SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
SPIE im Überblick
Wir leisten höchste Qualität für unsere Kunden mit einem breiten Leistungsspektrum, das Systemlösungen im Technischen Facility Management, Energieeffizienz-Lösungen, technische Dienstleistungen bei der Energieübertragung und -verteilung, Services für Industriekunden und Dienstleistungen auf den Gebieten der Elektro- und Sicherheitstechnik, der Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik sowie der Informations-, Kommunikations-, Netzwerk- und Medientechnik umfasst. In einigen Ländern, die wir als SPIE Deutschland & Zentraleuropa verantworten, sind wir bereits Marktführer. Diese Stärken wollen wir in allen unseren Kompetenzfeldern und Ländern weiter ausbauen.
Wachsend, vielfältig, chancenreich
SPIE ist ein wachsendes Unternehmen. Mit unserer Wachstumsstrategie haben wir kontinuierlich unser Leistungsspektrum erweitert und vertieft. Bereits heute sind wir in unseren Märkten marktführend. Darauf wollen wir aufbauen. Dafür suchen wir Sie.
Wir suchen Technik-Begeisterte, die ihre unterschiedlichen Hintergründe und Ideen in unser Unternehmen einbringen. Denn Vielfalt ist für uns als Multitechnik-Dienstleister ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. Zugleich sind wir der Überzeugung, dass die vielfältigen Perspektiven unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf ihre Berufs- und Lebenserfahrung genauso wie auf ihr Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Kultur oder Bildung gründen, uns als Unternehmen noch stärker machen.
Weitere Standorte
Deutschlandweit
Mitarbeiter-Anzahl
21.100
Umsatz
3 Mrd.
Branche(n)
Technik, Technologiefelder, Dienstleistung
Branchen-Spezialisierung
Multitechnischer Dienstleister
Abbau von Überstunden
Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge
Bürohund
Einarbeitung
engagiertes Team
flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
Homeoffice
Karriereperspektiven
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterrabatte
Parkplätze
Für alle Technikbegeisterten! Für alle Zukunftgestalter!
Wir sind auf der Suche nach Menschen, die ihre Technik-Expertise für eine klimafreundliche und digitale Zukunft einsetzen wollen.
Denn mit SPIE werden Sie Teil der Lösung für die wichtigsten und drängenden Herausforderungen unserer Zeit: den Klimaschutz und die Digitalisierung. Die Anwendungs- und Betätigungsfelder sind dabei so vielfältig, wie es nur der Begriff Multitechnik umschreiben kann.
Starten Sie jetzt beim unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen!
Wir haben diverse Jobmöglichkeiten für jedermann. Schau dazu gerne auf unsere Homepage vorbei.
Faire Bezahlung und vielfältige Vorzüge
SPIE hält interessante und vielfältige Aufgaben bereit. Jeder wünscht sich dabei eine faire Bezahlung für seine Leistungen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir darüber hinaus eine Reihe weiterer finanzieller Sonderleistungen – denn wir wissen: Unseren Erfolg verdanken wir dem Wissen, Können, Engagement und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Vergünstigte Mitarbeiteraktien
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Erfolg von SPIE bei. Deshalb bieten wir ihnen viele Möglichkeiten an, an diesem Erfolg teilzuhaben. Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können in Deutschland unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und auch unsere Auszubildenden – SPIE Aktien zu Sonderkonditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Abschlag auf den Börsenwert zu einem vorher definierten Stichtag. 33 % aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind so auch Miteigentümer des Unternehmens.
Förderung externer Weiterbildungsqualifikationen
Wir bei SPIE sehen es als unsere Pflicht an, in die Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. Deshalb profitieren unsere Angestellten von umfassenden Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung – dazu zählen neben internen Weiterbildungsprogrammen, den Angeboten der SPIE Akademie, auch die finanzielle Förderung externer Weiterbildungsqualifikationen.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einer großen Vielfalt an Vorteilen und einer regelmäßig wechselnden Auswahl an Sonderkonditionen namhafter Hersteller und großer wie kleiner Marken – dazu zählen Rabatte für die Freitzeitgestaltung, Reisen, Technikangebote, vergünstigte Medienabos oder Sportangebote.
Für Azubis:
- Azubi-Einführungswoche
- Büchergeld für Auszubildende
- Nachhilfe für Auszubildende
- Vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten
- Tlw. Kostenloses Jobticket für Azubis
Nicht finanzielle Vorteile bieten wir ebenfalls:
- Als Projektleiterin namhafte Kunden in eine klimafreundliche und digitale Zukunft begleiten.
- Montag bis Freitag for Future: Sich schon als Auszubildender für die Energiewende einsetzen.
- Das Handwerk von Grund auf kennenlernen und von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
- In der Heimatregion oder international etwas bewegen und die Leidenschaft für Technik ausleben.
- Digitale Technologien für effizientere, schnellere und sichere Dienstleistungen einsetzen.
Impressionen
