Polizei Bayern
Die Bayerische Polizei bietet ein vielfältiges Aufgabenangebot mit vielen Verwendungsmöglichkeiten.
Nach dem Einstieg über eine Ausbildung (2 1/2 J.) oder ein Studium (3 J.) erfolgt grundsätzlich die Verwendung im Streifendienst. Später ist nach Eignung und Befähigung eine Verwendung in folgenden Bereichen möglich:
Kriminalpolizei, Hundestaffel, Pressearbeit, Verkehrspolizei, Reiterstaffel, Unterstützungs-/, Sondereinsatz-/, Rauschgiftkommando, Jugendarbeitsgruppe, Prävention, uvwm.
Weitere Standorte
bayernweit
Mitarbeiter-Anzahl
42.000
Branche(n)
Dienstleistung, Wirtschaft, Verwaltung
Abbau von Überstunden
Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Einarbeitung
engagiertes Team
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
Homeoffice
Kantine
Karriereperspektiven
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Parkplätze
Auszubildende sowie Studierende d.h. zukünftige Führungskräfte, Praktikant/innen, Schnupperlehrlinge
Alter 17-30 - keine Vorstrafen - offen - gerne sozial engagiert - selbstbewusst - Freude an Herausforderungen - Mobilität - Flexibilität - sportliche Fitness - Freude sich für andere einzusetzen - gesundheitliche Eignung - Teamgeist - gerne Fremdsprachenkenntnisse
Lebenszeitverbeamtung - Pensionsanspruch - Behördliches Gesundheitsmanagement - Dienstsport - Dienstkleidungszuschuss - freie Heilfürsorge während der Ausbildung - Beihilfeberechtigung nach der Ausbildung - familienfreundliche Arbeitskultur, u.a. durch flexible Arbeitszeiten oder Teilzeit - gute Bezahlung ab Ausbildungs-/Studienbeginn (inkl. Weihnachtsgeld) - Arbeiten im Team - viel Abwechslung - die Möglichkeit, von der 2. QE bis in die 4. QE intern aufzusteigen (Meister zum Master) - mit einer Ausbildung/einem Studium unzählige Verwendungsmöglichkeiten durch spätere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten