Die Bayerische Polizei bietet ein vielfältiges Aufgabenangebot mit vielen Verwendungsmöglichkeiten.
Nach dem Einstieg über eine Ausbildung (2 1/2 J.) oder ein Studium (3 J.) erfolgt grundsätzlich die Verwendung im Streifendienst. Später ist nach Eignung und Befähigung eine Verwendung in folgenden Bereichen möglich:
Kriminalpolizei, Hundestaffel, Pressearbeit, Verkehrspolizei, Reiterstaffel, Unterstützungs-/, Sondereinsatz-/, Rauschgiftkommando, Jugendarbeitsgruppe, Prävention, uvwm.
More locations
bayernweit
Number of employees
42.000
Industry sectors
Dienstleistung, Wirtschaft, Verwaltung
Abbau von Überstunden
Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Einarbeitung
engagiertes Team
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
Homeoffice
Kantine
Karriereperspektiven
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Parkplätze
Auszubildende sowie Studierende d.h. zukünftige Führungskräfte, Praktikant/innen, Schnupperlehrlinge
Alter 17-30 - keine Vorstrafen - offen - gerne sozial engagiert - selbstbewusst - Freude an Herausforderungen - Mobilität - Flexibilität - sportliche Fitness - Freude sich für andere einzusetzen - gesundheitliche Eignung - Teamgeist - gerne Fremdsprachenkenntnisse
Lebenszeitverbeamtung - Pensionsanspruch - Behördliches Gesundheitsmanagement - Dienstsport - Dienstkleidungszuschuss - freie Heilfürsorge während der Ausbildung - Beihilfeberechtigung nach der Ausbildung - familienfreundliche Arbeitskultur, u.a. durch flexible Arbeitszeiten oder Teilzeit - gute Bezahlung ab Ausbildungs-/Studienbeginn (inkl. Weihnachtsgeld) - Arbeiten im Team - viel Abwechslung - die Möglichkeit, von der 2. QE bis in die 4. QE intern aufzusteigen (Meister zum Master) - mit einer Ausbildung/einem Studium unzählige Verwendungsmöglichkeiten durch spätere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten