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DSG - Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG

Die DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Deutschlandweit versorgen und pflegen wir bereits über 3.000 vorwiegend ältere Menschen. Dadurch haben wir Bedarf an gut ausgebildetem und motiviertem Personal, insbesondere an examinierten Pflegekräften und Kaufleuten.

Neben einer Tätigkeit in der Pflege bieten wir noch weitere spannende Berufe an.

Kontakt

Misburger Straße 81 d
30625 Hannover
Deutschland

Weitere Standorte

Pattensen Garbsen Hannover Davenstedt Hängsen Hamburg Leipzig Frankfurt am Main Leipzig Gütersloh Berlin Potsdam Braunschweig Wolfenbüttel Salzgitter Bad Falkensee Hönow Rostock

Mitarbeiter-Anzahl

2300

Branche(n)

Gesundheit, Wirtschaft, Verwaltung

Branchen-Spezialisierung

Pflege

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Abbau von Überstunden

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Arbeitskleidung

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Betriebliche Altersvorsorge

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Betriebsarzt

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Einarbeitung

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engagiertes Team

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flexible Arbeitszeiten

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Fortbildungen

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Freiraum für Ideen

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Homeoffice

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Internetnutzung

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Karriereperspektiven

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Mitarbeiter-Events

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Mitarbeitergespräche

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Mitarbeiterrabatte

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Obst und Getränke

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Parkplätze

Eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit sind für Uns weitere wichtige Voraussetzungen.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld. Als Mitglied unseres Teams profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem
- ein attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlung
- übertarifliche Zuschläge
- Kita-Zuschuss
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- entbürokratisierte und vereinfachte Pflegedokumentation
- einheitliche und intensive Einarbeitung
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Hilfsmittel
- harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team

- Corporate Benefits

- Jobrad


Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir setzen  deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente ein, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen. Unser Ziel heißt: Frei bleibt frei! Wir wollen, dass das Einspringen für kranke Kollegen die Ausnahme ist.

Hier können wir uns treffen

06.|07.06.2026
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