AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
Der AWO-Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten AWO-Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von rund 150 sozialen Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und psychisch kranke Menschen. Rund 3800 Mitarbeiter*innen und 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Wir leisten soziale Arbeit mit Herz und Verstand. In allen AWO-Einrichtungen prägen die Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere tägliche Arbeit.
Kontakt
Edelsbergstraße 10
80686
München
Deutschland
https://www.awo-obb.de
maches.de
https://awo-obb.de/jobs-und-karriere#Kontakt
Weitere Standorte
Träger von 150 Einrichtungen in Oberbayern
Mitarbeiter-Anzahl
ca. 3800
Branche(n)
Soziales, Pädagogik
Abbau von Überstunden
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Einarbeitung
engagiertes Team
flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Karriereperspektiven
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Parkplätze
- Altenpfleger
- Altenpflegehelfer
- Auszubildende zur Pflegefachkraft
- Auszubildende zum Pflegefachhelfer
- Auszubildende zum Erzieher
- Auszubildende zum Koch
- Betreuungsassistenten
- Einrichtungsleitungen
- Ergotherapeuten
- Erzieher
- Erzieher als Integrationskraft
- Erzieher als Gruppenleitung
- Hauswirtschaftliche Hilfskraft
- Heilerziehungspfleger
- Heilerziehungspflegehelfer
- Kinderpfleger
- Koch
- Küchenhelfer
- Pädagogische Assistenzkraft
- Pädagogische Fachkraft
- Pädagogische Ergänzungskraft
- Pflegefachkräfte
- Pflegehilfskräfte
- Psychologen
- Sozialpädagoge
Darauf können Sie sich freuen:
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fahrradleasing*
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
*nur bei unbefristeten Arbeitsverhältnissen
Impressionen
