Sie denken, Zukunft braucht Bewegung? Wir auch.
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig.
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber mit Hauptsitz in Bremen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem agilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Der Regionalclub ADAC Weser-Ems e.V. wurde 1924 gegründet und hat aktuell über 980.000 Mitglieder. Als eingetragener Verein sind wir rechtlich selbständig und beschäftigen mittlerweile ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren acht Geschäftsstellen in Bremen und im Nordwesten Niedersachsens. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Wer zu uns passt
Wir sind Helfende, die niemals stillstehen. Um weiter zu wachsen und die Herausforderungen der Zukunft zu meistern, braucht es Menschen, die sich einbringen, Bestehendes hinterfragen und die Dinge mutig in die Hand nehmen. Wir sind offen für Veränderungen und setzen sie in unserer pragmatischen ADAC Art um. Wir wissen, was alle unsere Mitarbeitenden leisten, schätzen das und kommunizieren unsere Wertschätzung auch. Wir denken lösungsorientiert und handeln flexibel und praktisch.
Wir leben eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, die unsere Gesellschaft mit ihren unterschiedlichen Hintergründen, Nationalitäten, Fähigkeiten und Mentalitäten widerspiegelt. Deshalb legen wir großen Wert auf die Inklusion von Menschen mit Behinderungen.
Arbeiten, wo es wirklich zählt! Jetzt bewerben!
Weitere Standorte
Geschäftsstelle Aurich Geschäftsstelle Bremen Geschäftsstelle Bremerhaven Geschäftsstelle Delmenhorst Geschäftsstelle Lingen Geschäftsstelle Oldenburg Geschäftsstelle Osnabrück Geschäftsstelle Wilhelmshaven
Mitarbeiter-Anzahl
ca. 160 in Bremen und Nordwesten Niedersachsen.
Branche(n)
Verkehr, Logistik, Dienstleistung
Abbau von Überstunden
Betriebsarzt
Einarbeitung
engagiertes Team
flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Karriereperspektiven
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterrabatte
Parkplätze
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