Flexibler Arbeiten: Jobsharing – Dein Traumjob in Teilzeit!

Dieser interaktive Workshop richtet sich an Jobsharing-Interessierte und Bewerbende, die mehr über dieses innovative Arbeitsmodell erfahren möchten. Zu Beginn erhalten die Teilnehmenden einen kompakten Überblick über die Grundlagen des Jobsharings: Was genau ist Jobsharing, und wie unterscheidet es sich von anderen Teilzeitmodellen? Welche arbeitsrechtlichen Aspekte sind zu beachten? Zudem werden verschiedene Tandem-Formate vorgestellt, die sowohl die Zusammenarbeit im Tandem als auch die Vielfalt der Modelle verdeutlichen. Praxisnahe Fallbeispiele zeigen, wie Jobsharing aktuell genutzt wird und welche Erfolgsfaktoren entscheidend sind.
Ein besonderer Fokus liegt auf den vier Grundvoraussetzungen für ein gelungenes Jobsharing. Dabei spielt die Persönlichkeit eine zentrale Rolle: Welche Eigenschaften sind für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Tandem besonders vorteilhaft? In einer interaktiven Übung reflektieren die Teilnehmenden, welche persönlichen Kompetenzen sie in ein Jobsharing einbringen können. Ergänzend wird ein Persönlichkeits-Check vorgestellt, der eine erste Orientierung bietet und in Ruhe zu Hause durchgeführt werden kann.
Dieser Workshop vermittelt nicht nur theoretisches Wissen, sondern bietet praxisnahe Einblicke und wertvolle Impulse für alle, die Jobsharing als Karrieremodell für sich entdecken möchten.

THEMENGEBIET(E)

  • Work-Life-Balance
  • Flexibilität
  • Arbeitsplatzteilung
  • Tandemarbeit
  • Teilzeitarbeit
  • Co- Leadership
  • Zusammenarbeit
  • Produktivität
  • Effizienz
  • Kommunikation
  • Jobprofil
  • Tandemprofil. Personalentwicklung
  • Karrierechancen
  • Teamarbeit
  • Fachkräftesicherung
  • Diversity
  • Innovationsförderung

TAG

24.05.2025

UHRZEIT

11:15 – 12:15 UHR

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Der Speaker / Workshopleiter

Marie-Therese Herbers

In meiner Tätigkeit als Beraterin und Coach habe ich Teilzeit-Interessierte und Unternehmen im Bereich der qualifizierten Teilzeitarbeit beraten. Mein Spezialgebiete sind Teilzeit-und Jobsharingkonzepte sowie Persönlichkeitsanalysen: Erfolgreiche Jobsharing-Bewerbungen und das Matching von Tandems.