Wir, die Stadtwerke Lingen verstehen uns als bürgernaher Energieversorger und Dienstleister. Als ein Unternehmen, das eine preiswerte Energie- und Wasserversorgung für unsere Kunden sichert und die Energiewende aktiv voran bringt. Das Thema Umwelt und Ökologie spielt dabei eine große Rolle.
Soziales Engagement
Eine weitere Herzensangelegenheit ist unser Engagement für die Region und Bürger. Seit Jahren sind wir fest in Lingen verwurzelt und fühlen uns den Menschen unserer Region verbunden. Deshalb unterstützen wir seit vielen Jahren soziale Projekte in Schulen, Vereinen und anderen Einrichtungen.
Produkte und Dienstleistungen
Die Stadtwerke Lingen bieten nicht nur Strom, Erdgas und Trinkwasser an, sondern auch innovative Lösungen, wenn es um Umweltschutz geht. Fernwärme und Wärmeservice, Photovoltaik, E-Mobilitätslösungen für das Laden unterwegs und Zuhause runden unser Produktportfolio ab. In Sachen Energie, mit einem Maximum an Service, Zuverlässigkeit, Transparenz und Sicherheit, sind Sie bei den Stadtwerken Lingen in richtigen Händen.
Unser rund 100-köpfiges Mitarbeiter-Team ist für Sie da, denn: Wir haben Ideen für eine grüne Zukunft!
Mitarbeiter-Anzahl
220
Branche(n)
Wirtschaft, Verwaltung
Branchen-Spezialisierung
Energieversorgung
Abbau von Überstunden
Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Einarbeitung
engagiertes Team
flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Karriereperspektiven
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Parkplätze
Die Stadtwerke Lingen wollen aktiv an der Energiewende mitgestalten für eine umweltverträgliche und erfolgreiche Zukunft. Und dies ist nur mit einem motivierten, leistungsstarken und zufriedenen Team zu schaffen. Sie möchten Ihre Ideen einbringen? Wir bieten vielfältige Berufsmöglichkeiten mit verschiedenen Chancen für Ihre Karriereentwicklung an. Dabei legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
Die Stadtwerke Lingen als Arbeitgeber berücksichtigen die verschiedenen Lebensplanungen und Bedürfnisse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Gleit- und Teilzeitmodelle an, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Auch eine betriebliche Altersvorsorge ist Teil der Unternehmensphilosophie und trägt zur finanziellen Absicherung der Mitarbeiter bei.
Weiterentwicklung
Darüber hinaus investieren wir grundsätzlich in eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern. Hierfür werden Möglichkeiten geboten, sich beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. So können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen, um ihr fachliches Wissen zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben.
Für engagierte Fachkräfte, die an der Gestaltung einer umweltverträglichen und erfolgreichen Zukunft mitwirken möchten, sind wir der ideale Arbeitgeber.