Die REWE Group ist einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa. Seit ihrer Gründung im Jahr 1927 steht die genossenschaftliche Unternehmensgruppe für Verlässlichkeit und für ein nachhaltiges sowie langfristiges Wachstum. Rund 390.000 Beschäftigte bilden eine starke Gemeinschaft, die mit viel Mut zur Innovation den Wandel und die Zukunft von Handel und Touristik mitgestaltet.
Für die Menschen, die bereit sind, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen, bieten wir eine Fülle an Berufen, an Chancen und Perspektiven, an Auswahl- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu ein mitarbeiterorientiertes Arbeitskonzept, einen starken Zusammenhalt und ein attraktives Angebot an Leistungen zur Gesundheit, Vorsorge und zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Kontakt
Stolberger Straße
50933
Köln
Deutschland
https://karriere.rewe-group.com/
https://jobs.rewe-group.com/
Mitarbeiter-Anzahl
rund 390.000
Umsatz
76,5 Mrd
Branche(n)
Wirtschaft, Verwaltung
Branchen-Spezialisierung
Lebensmitteleinzelhandel
Abbau von Überstunden
Betriebliche Altersvorsorge
Einarbeitung
engagiertes Team
flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kantine
Karriereperspektiven
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiterrabatte
Wir haben sehr, sehr viele Stellen vor allem in den Bereichen: IT, Einkauf, HR/Nachhaltigkeit, Rechnungswesen, Finance, Strategie/ Inhouseconsulting, Analytics und Business Developement
Ausbildung:
Studium:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dirVertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten.
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.