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Polizei NRW

Berufung statt Beruf

Wer mehr als nur einen Beruf sucht, ist bei der Polizei NRW richtig.

Mit mehr als 56.000 Kolleginnen und Kollegen tragen wir bei der Polizei NRW für die tägliche Sicherheit von rund 18 Millionen Menschen in NRW Sorge. Dies tun wir in den unterschiedlichsten Bereichen, vor und hinter den Kulissen. 

Arbeiten bei der Polizei Nordrhein-Westfalen bedeutet Arbeiten an spannenden Aufgaben mit einer hohen Aufgabenvielfalt. Hier ist kein Tag wie der andere. Hinzu kommt, dass man mit einer Tätigkeit bei der Polizei einen sinnvollen Beitrag zu einer gesellschaftlich relevanten Tätigkeit leistet.

Das Team der Polizei NRW funktioniert, weil hier Polizistinnen und Polizisten gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus vielen Berufszweigen Hand in Hand zusammenarbeiten. Beschäftigte aus unterschiedlichen Berufsgruppen tragen einen großen Teil zur modernen Verwaltung der Polizei bei – per dualem Studium in anderen Fachbereichen oder mit abgeschlossenem Jura- oder Medizinstudium.

Regierungsbeschäftigte bei der Polizei NRW sind in den verschiedensten Tätigkeitsbereichen eingesetzt, z. B. im Bereich ITMedien und KommunikationTechnik, Naturwissenschaften, Entwicklung und ForschungMedizin, Gesundheit und Arbeitssicherheit, im Handwerk, Finanzen und Vergabe, im Bereich Bildung und Soziales genauso wie für die Personalverwaltung, Recht und OrganisationStrategie, Steuerung und Controlling.

Mit ihren unterschiedlichen Fachkompetenzen unterstützen Regierungsinspektorinnen und Regierungsinspektoren (RIA) die Arbeit der Polizistinnen und Polizisten des Landes NRW. Dabei befassen sie sich unter anderem mit Einstellungs- und Dienstuntauglichkeitsverfahren, IT, Medizin und Jura.

Wer mehr Interesse an digitalen Prozessen hat, ist richtig als Regierungsinspektorin bzw. Regierungsinspektor im Bereich Verwaltungsinformatik (RIA-IT), um die eigene Fachexpertise bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen einzubringen.

Juristinnen und Juristen übernehmen Führungsfunktionen in den verschiedenen Organisationseinheiten, leiten größere Polizeieinsätze und entwickeln polizeiliche Strategien und Konzepte.

Polizeiärztinnen und Polizeiärzte betreuen Polizistinnen und Polizisten und unterstützen sie bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben. Ihr Tätigkeitsfeld reicht von der Allgemein- und Notfallmedizin bis hin zu betriebsmedizinischen Aufgabenbereichen.

Wir bieten darüber hinaus auch Praktikumsplätze, Berufsfelderkundungsangebote und Stationen für Referendarinnen und Referendare an.

Kontakt

Liedekerker Str. 70
48565 Steinfurt
Deutschland

Mitarbeiter-Anzahl

56.000

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Abbau von Überstunden

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Arbeitskleidung

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Betriebliche Altersvorsorge

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Betriebsarzt

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Einarbeitung

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engagiertes Team

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flexible Arbeitszeiten

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Fortbildungen

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Freiraum für Ideen

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Homeoffice

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Karriereperspektiven

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Mitarbeiter-Events

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Mitarbeitergespräche

Damit du das duale Studium als Polizeikommissar/in bei uns antreten kannst, muss deine Bewerbung folgende Voraussetzungen erfüllen:

Voraussetzung für deine Bewerbung bei der Polizei NRW

  • Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Bewerber mit Nicht-EU-Staatsangehörigkeit unter bestimmten Voraussetzungen – siehe Hinweis unten)
  • Du bist zum Einstellungstermin (1. September) noch nicht älter als 36 Jahre.
  • Keine gerichtlichen Vorstrafen, kein anhängiges Straf- oder Ermittlungsverfahren
  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur), ein gleichwertiger Bildungsstand (z. B. vollständige Fachhochschulreife) oder Abschluss einer beruflichen Ausbildung mit Berufserfahrung  (Einstellung gem. BBHZVO)
  • Sechs Jahre Englischunterricht (ab Sekundarstufe 1) oder ein Zertifikat über eine abgelegte Prüfung gemäß europäischem Referenzrahmen für Sprachen, Level B 1
  • Deutsches Sportabzeichen (mindestens in Bronze), das bis zum 01.07. des Einstellungsjahres eingereicht werden muss und zu diesem Zeitpunkt nicht älter als 24 Monate sein darf. Im Ausdauerbereich ist eine altersabhängige Laufdisziplin zu absolvieren.
    – Jugendliche: 800-Meter- oder Dauer-/ Geländelauf,
    – Erwachsene: 3.000-Meter- oder 10.000-Meter-Lauf.
  • Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Bronze oder das Deutsche Schwimmabzeichen in Gold, das bis zum 01.07. des Einstellungsjahres vorliegen muss und zu diesem Zeitpunkt nicht älter als 24 Monate sein darf.
  • Fahrerlaubnis Klasse B oder die Fahrerlaubnis zum begleiteten Fahren ab 17 Jahren für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe, erworben bis zum 01.07. des Einstellungsjahres. Das begleitete Fahren muss bis zum 01.05. des Folgejahres abgeschlossen sein. Ein Führerschein mit der Schlüsselzahl B197 wird ebenfalls anerkannt.
  •  Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung einzutreten
  • Charakterliche und geistige Anlagen, die für den Polizeidienst geeignet sind. An die charakterliche Eignung und medizinische Tauglichkeit eines Bewerbenden bestehen bei dem Beruf des Polizeibeamten, der Polizeibeamtin höhere Anforderungen, als es in anderen Berufsfeldern der Fall ist.
    Das hat zur Folge, dass der regelmäßige Konsum von Cannabis oder anderer berauschender Substanzen aus charakterlichen oder medizinischen Gründen zum Ausschluss aus dem Auswahlverfahren führen kann.
  • Lebensführung in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
  • Body-Maß-Index: nicht kleiner als 18 und nicht größer als 27,5
  • Mindestgröße Frauen und Männer: grundsätzlich 1,63 Meter.

Für Bewerbende, die eine Körpergröße unter 1,63 Meter aufweisen: Es gibt die Möglichkeit, sich durch Bestehen des Mindestgrößentests für den Polizeivollzugsdienst als geeignet zu erweisen. Der Leistungstest findet im Laufe des Auswahlverfahrens statt und überprüft, ob die physischen Anforderungen für den vollumfänglichen und sachgerechten Polizeivollzugsdienst von Bewerbenden erfüllt werden können. Ist dieser erfolgreich absolviert, erhalten Bewerbende unter 1,63 Meter Körpergröße ebenfalls Zugang zum Polizeivollzugsdienst der Polizei NRW.
Alle Aufgaben des Mindestgrößentests gibt es hier.

Was solltest du sonst noch mitbringen?

Wir sind eine staatliche Institution, die für Recht und Gesetz, Gleichberechtigung, Offenheit, Verantwortung, Verlässlichkeit und Vertrauen steht. Du tickst wie wir? Wenn du unsere Werte mit uns teilst, dann starte deine Karriere bei uns. Wir…

  • sind Allround-Profis.
  • arbeiten im Team.
  • sind immer ansprechbar.
  • vertreten Recht und Gesetz.
  • halten uns körperlich und geistig fit.

Teamfähigkeit
Jeder muss sich auf den anderen verlassen können. Nicht nur in gefährlichen Situationen, sondern auch im Alltag. Gleichzeitig bietet unser Teamwork Raum zur Entfaltung deiner Persönlichkeit.

Kommunikationsfähigkeit
Du musst oft schnell und flexibel handeln. Dein Kommunikations- und Improvisationsgeschick sind gefragt. Einfühlungsvermögen ist dabei eine große Hilfe.

Belastbarkeit
Du solltest über gute sportliche Fähigkeiten und Fertigkeiten in Ausdauer, Kraft, Schnelligkeit, Beweglichkeit und Koordination verfügen. Stressresistenz und Konfliktfähigkeit helfen, psychische Belastungen aufzufangen.

Neutralität
Du musst Recht und Gesetz anwenden. Uneingeschränkte Neutralität ist dabei das höchste Gut.

Ein duales Studium zum/zur Polizeikommissar/in bei der Polizei NRW bietet dir viele Vorteile.

Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten – Nach deinem Studium und der Erstverwendung stehen dir viele Wege für deine Karriere offen. Du hast viele Möglichkeiten und kannst dich im Job weiter spezialisieren. Etwa im Ermittlungsdienst eines Kriminalkommissariats, bei den Spezialeinheiten, als Diensthundführer/in, in der Hubschrauberstaffel, Polizeireiterstaffel oder als Lehrkraft in der Aus- und Fortbildung. Es liegt an dir, etwas daraus zu machen.

Guter Verdienst – Während des Studiums erhältst du monatlich ca. 1.300 € (netto). Nach dem Studium beträgt dein Anfangsgehalt ca. 3.000 € (brutto, inkl. Zulagen). Deine Übernahme nach der Ausbildung ist garantiert. Deine Krankheitskosten werden übernommen – und später erhältst du eine Pension.

Sicherer Arbeitsplatz – Nach drei Jahren Dienstzeit wirst du zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Lebenszeit ernannt. Du durchläufst die Beamtenlaufbahn des gehobenen Dienstes.

Gleichberechtigung – Frauen und Männer sind auf allen Hierarchieebenen chancengleich eingebunden. Es gibt keine Besoldungsunterschiede.

Kulturelle Vielfalt – Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen mit unterschiedlichen Lebensweisen und Religionen. Offenheit und Toleranz sind Werte, für die wir uns in unserem Alltag einsetzen.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Veränderungen durch Schwangerschaft, Mutterschutz oder Elternzeit nehmen einen wichtigen Stellenwert ein. Nach dem dualen Studium ist eine Beschäftigung in Teilzeit möglich.

Sportförderung – Du treibst Sport in einem Olympia-, Perspektiv-, Ergänzungs-, Nachwuchs-, oder Teamsportkader einer olympischen Disziplin? Wir nehmen Rücksicht auf deine Trainings- und Wettkampftermine und können nach Absprachen und Genehmigung durch das Ministerium des Innern deine Ausbildung innerhalb des dualen Studiums auf fünf Jahre verlängern.