Wir sind KOStbar. Seit 1811.
1811 wurde das Klinikum als Stadtkrankenhaus eröffnet.
Heute wird hier die höchste Versorgungsstufe in Medizin, Pflege und Therapie angeboten. Als erstes akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster schult das Klinikum seit 1971 den medizinischen Nachwuchs. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden wird in der hauseigenen Akademie gefördert.
Über 3.000 Mitarbeitende haben im Klinikum Osnabrück ihren Arbeitsplatz und betreuen jährlich etwa 34.500 stationäre und 75.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Der Masterplan 3.0 soll den Klinikum-Campus hinsichtlich der aktuellen Bedürfnisse optimieren und mit dem Konzept Green Hospital klimafreundlich gestalten.
Rund um die Uhr – 365 Tage im Jahr.
Kontakt
Am Finkenhügel 1
49076
Osnabrück
Deutschland
https://www.klinikum-os.de/
https://www.karriere-klinikum.de/
Mitarbeiter-Anzahl
mehr als 3000
Branche(n)
Gesundheit
Branchen-Spezialisierung
Krankenhaus der Maximalversorgung
Abbau von Überstunden
Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Einarbeitung
engagiertes Team
flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Karriereperspektiven
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterrabatte
Parkplätze
Wir suchen immer motivierte Mitarbeitende, die mit Leidenschaft,
Erfahrung und Ihrem einzigartigem Know-How unser Team
bereichern und mit uns gemeinsam die Zukunft der
Gesundheitsversorgung in Osnabrück gestalten.
Ärztlicher Dienst (m/w/d): Assistenzärzte, Fachärzte, Oberärzte,
PJler und Hospitanten.
Pflegedienst (m/w/d): (Intensiv-) Pflegefachpersonen,
Krankenpfleger, Altenpfleger, Stationsleitungen, Internationale
Pflegefachpersonen, Flexpooler, Pflegeassistenten,
Anästhesiepflegefachpersonen, Servicekräfte, Rettungsassistenten,
Hebammen, Trainee-Programm etc.
Therapeuten (m/w/d): Physiotherapeuten, Ergotherapeuten,
Logopäden, Psychologen.
Verwaltung & Management (m/w/d): Finanzbuchhalter,
Sekretäre, Controller, Personaler, Projektmanager, Einkäufer,
Qualitätsmanager etc.
IT (m/w/d): Fachinformatiker, IT-System-Elektroniker, IT-
Applikationsbetreuer, IT-First-Level-Supporter etc. (aktuell nur für den Talentpool)
Medizinisch technische Berufe (m/w/d):
Anästhesietechnische Assistenten, Medizinische
Fachangestellte, Technische Sterilisationsassistenten, Mitarbeiter
Endoskopie, Anästhesietechnische Assistenten,
Operationstechnische Assistenten, Physician Assistant etc.
Sonstige Dienste (m/w/d): Köche, Diätassistenten,
Reinigungskräfte, Hotelfach- oder Restaurantfachpersonal,
Mitarbeiter Patientenaufnahme und Empfang etc.
Akademie (m/w/d): Lehrkräfte, Berufspädagogen,
Auszubildende etc.
Multiprofessionelles Team und Unterstützung
Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen, leistungsstarken,
dynamischen und freundschaftlichen Team. Wir legen großen Wert
auf gegenseitige Unterstützung und bieten Ihnen eine strukturierte
Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
Leichter Einstieg mit Willkommensveranstaltung
Um Ihnen einen reibungslosen Start in Ihren neuen beruflichen Alltag
zu ermöglichen, organisieren wir regelmäßige
Willkommensveranstaltungen.
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir eine attraktive Vergütung
nach TVöD, TV-Ärzte oder TVAöD (Ausbildung), eine betriebliche
Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie Vergünstigungen
bei diversen Marken im Vorteilsportal von Corporate Benefits, ein
Jobticket, eine stark subventionierte Mitgliedschaft beim
Firmenfitness-Anbieter Hansefit, ein E-Bike-Leasing uvm.
Moderne Arbeitszeitgestaltung
Mit elektronischer Erfassung Ihrer Arbeitszeit und der Möglichkeit
berufliche Auszeiten für Sabbaticals oder den Vorruhestand durch ein
ZeitWertKonto zu nehmen, ermöglichen wir Ihnen eine flexible
Arbeitszeitgestaltung.
Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement
sowie eine hauseigene Akademie für Aus-, Fort- und Weiterbildung
Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Neben medizinischen
Inhalten legen wir auch Wert auf Themen, die Ihr Privatleben
bereichern. Zudem bieten wir Sozialberatung und Supervision an.
Familienfreundlichkeit
Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein
und sind Mitglied im Familienbündnis Osnabrück (Betriebskrippe und
Kindernotfallbetreuung).
Unterstützung bei der Ausbildung und hohe Chancen auf
Übernahme
Als Azubi erhalten Sie bei uns eine direkte Betreuung durch einen
eigenen Ansprechpartner. Ein bezahlter Urlaub für Auszubildende zur
Prüfungsvorbereitung und ein offenes unterstützendes Miteinander
mit den anderen Auszubildenden des Hauses sind für uns
selbstverständlich. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
erhalten Sie eine Abschlussprämie. Ihre Übernahme in eine
Festanstellung hat höchste Priorität für uns.