EDG Holding GmbH
Unter dem Dach der EDG Holding GmbH bieten vier Unternehmen mit ca. 1.480 Beschäftigten ein komplettes Leistungsspektrum für alle Bereiche der Entsorgung, der Straßenreinigung und des Winterdienstes. Ob abfallwirtschaftliche Belange der Bürger*innen oder von Gewerbe, Handel, Industrie und Handwerk - der Konzern wird jeder Anforderung gerecht. Natürlich treiben wir dazu in allen Bereichen unseres Unternehmens Innovationen kontinuierlich voran und lassen uns dabei ganz besonders an unseren hohen sozialen und ökologischen Standards messen.
Weitere Standorte
Lüserbachstraße 180, 44329 Dortmund Deusener Straße 136, 44369 Dortmund
Mitarbeiter-Anzahl
ca. 1.480 Mitarbeiter/innen
Branche(n)
Dienstleistung, Verkehr, Logistik
Branchen-Spezialisierung
Entsorgung
Abbau von Überstunden
Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Einarbeitung
engagiertes Team
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Kantine
Karriereperspektiven
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterrabatte
Parkplätze
Die Beschäftigten im EDG-Unternehmensverbund stehen für die reibungslose Steuerung und Organisation der Abläufe und die Beratung der Kundinnen und Kunden zu allen Belangen bereit.
Das heißt: Wir bieten attraktive Arbeitsplätze für viele unterschiedliche Aufgabenstellungen und Herausforderungen innerhalb der städtischen Werstofflogistik.
Wir tragen die Verantwortung für eine lebenswerte Stadt. Und um nach außen wirken zu können, brauchen wir innen die bestmöglichen Strukturen. Für uns sind Respekt und ein partnerschaftlicher Umgang Grundvoraussetzungen, damit unsere Mitarbeiter ihrem Auftrag nachkommen können. Denn vor uns liegen wichtige Aufgaben, vom Digitalen Wandel bis zum Klimaschutz, eine Arbeit die Sinn stiftet.
Wir wissen, dass dieser Weg nicht einfach sein wird und deshalb gehen wir ihn gemeinsam. Immer mit den nötigen Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten, aber nie allein.
Wir sind da. Und das fängt immer bei uns selber an. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sind für uns selbstverständlich.
Und weil nachhaltiger Wandel nur gelingt, wenn die Voraussetzungen für bestmögliche Leistungen stimmen, bieten wir flexible Modelle mit Jahresarbeitszeitkonten und Home Office.
Impressionen
