Sabine Maier begleitet Menschen in beruflichen Umbrüchen – nach Kündigung, Absagen oder in Phasen des Zweifels. Der Ansatz verbindet Resilienzarbeit mit konkreter Bewerbungsstrategie: Innere Widerstandskraft und zukunftsfähige Kompetenzen sind die zwei Dinge, die im Neustart tragen. Ein wichtiger Schritt dabei ist die Arbeit am eigenen Profil – wer klar benennen kann, was er einbringt und warum das zählt, gewinnt nicht nur an Überzeugungskraft im Bewerbungsprozess, sondern auch an Selbstwert. Das Coaching kann mit einem AVGS-Gutschein der Agentur für Arbeit gefördert werden.
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