Bremische Evangelische Kirche
Die Bremische Evangelische Kirche ist eine kleine Landeskirche, in der man sich kennt. Wer bei uns arbeitet, ist nicht nur Teil einer bunten Gemeinschaft, sondern hat vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten. Die Arbeit soll Spaß machen und passen. Vorlieben und Stärken sind willkommen.
Wir achten auf einen Umgang, der von Respekt, Zugewandtheit und Empathie geprägt ist.
Die Bremische Evangelische Kirche arbeitet nicht profitorientiert – bei uns steht der Mensch im Fokus. Auf Basis eines christlichen Menschenbildes beziehen wir Haltung zu gesellschaftlichen Themen und kümmern uns auch um die, die anderswo durch das Raster fallen. Mitsprache ist bei uns erwünscht und gewollt. Die Wege zueinander sind kurz und Gesprächsbereitschaft ist selbstverständlich.
Contact
Franziuseck 2-4
28199
Bremen
Deutschland
https://www.kirche-bremen.de/
https://www.kirche-bremen.de/kirche-in-bremen/landeskirche/landesverband-kitas/
More locations
Gemeinden und Einrichtungen verteilt über das gesamte Stadtgebiet
Number of employees
ca. 2000
Industry sectors
Soziales, Pädagogik
Industry specialization
Religion, Seelsorge, Unterstützung, Pädagogik, Soziales, Diakonie, Kommunikation, Gesellschaft, Kultur, Musik, Gestaltung, Frühförderung, Verwaltung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Bürohund
Einarbeitung
engagiertes Team
flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Obst und Getränke
Wir wünschen uns Menschen, die die Bremische Evangelische Kirche mitgestalten und die etwas bewegen wollen.
Bei uns arbeiten unter anderem:
- Erzieher*innen
- Diakonisch-pädagogische Mitarbeitende
- Kirchenmusiker*innen
- Pastor*in
- Frühförderkräfte
- Verwaltungsmitarbeitende
- Buchhalter*innen
- Hausmeister*innen
- Raumpfleger*innen
- Architekt*innen
- Archivar*innen
Wir suchen laufend neue motivierte und interessierte Kolleg*innen (m/w/d) in allen Bereichen.
Die Bremische Evangelische Kirche bietet ihren Mitarbeitenden einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einer Dienstgemeinschaft. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeitsvertragsordnung der Bremischen Evangelischen Kirche (KAVO). Die KAVO orientiert sich am Tarifrecht des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) und für die Mitarbeitenden in den Kitas am Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVÖD).
Zu den umfangreichen Arbeitgeberleistungen gehören vor allem:
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung (weitgehend arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub
- frei an Heiligabend und Silvester
- eine Vollzeitbeschäftigung umfasst 38,5 Wochenstunden
- jährlicher Fortbildungsanspruch von 5 Arbeitstagen
- zusätzliche Fortbildungsansprüche für über 55-jährige
- berufsgruppenspezifische Tagungen
- Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen
- Anspruch auf Supervision
- Achtung der Vereinbarkeit von Partnerschaft, Familie und Beruf
- Flexible Teilzeitfreundlichkeit
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- eine aktive Mitarbeitendenvertretung
- Team-Events
- Fitness-Zulage in Höhe von 15,- € brutto
- Altersteilzeit-Regelung
- Wir leben eine Feedback-Kultur, die in unseren verbindlichen „Leitlinien zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit“ festgelegt wird.
Impressions
