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apm

apm – Wir bilden Pflegekräfte 

Seit 2011 bietet apm maßgeschneiderte Angebote zur Aus-, Fort- und Weiterbildung für Pflegeunternehmen. Als Bildungs- und Familienunternehmen mit dem Gründer und geschäftsführenden Gesellschafter Dr. Matthias Glasmeyer kennt apm die besonderen Herausforderungen der ambulanten und stationären Pflege und entwickelt innovative Konzepte, die Theorie und Praxis eng miteinander verbinden – und kontinuierlich weiterentwickelt werden. 

Unser Anspruch

Wir bilden aus. Wir bilden weiter. Wir schaffen langfristige Personallösungen. 

Als größter privater Bildungsanbieter im Bereich Pflege betreibt apm 27 Pflegeschulen in Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Rund 5.000 Auszubildende starten hier jedes Jahr ihre Karriere in der Pflege – in der 1-jährigen Assistenz- oder der 3-jährigen Fachkraftausbildung. 

Moderne Lernumgebungen

Die Pflegeschulen von apm bieten eine innovative, digitale Lernumgebung. Praxisnahe Trainings in Skills Labs schaffen realitätsnahe Situationen und fördern Engagement, Kompetenz und Leidenschaft. So bereitet apm den Nachwuchs bestmöglich auf die Anforderungen und Chancen in der Pflege vor. 

Fort- und Weiterbildung

Neben der Ausbildung betreibt apm 9 Weiterbildungsstandorte und ein bundesweites Online-Angebot mit jährlich rund 3.500 Teilnehmenden. Das Portfolio reicht von pflegerischen Fachfortbildungen bis zu Management- und Führungskonzepten – speziell auf die Bedürfnisse von Pflegeunternehmen abgestimmt. 

Ortspräsenz-Seminare, flexible Online-Live-Seminare und individuelle Inhouse-Schulungen ermöglichen es, Mitarbeitende ortsunabhängig und passgenau zu qualifizieren. Diese Formate unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und tragen zur langfristigen Bindung von Fachkräften bei. 

Digital lernen mit dem apm E-Campus

Der apm E-Campus bietet über 250 maßgeschneiderte E-Learnings im Abonnement und ein benutzerfreundliches Learning-Management-System (LMS). Ambulante und stationäre Einrichtungen können damit alle relevanten Unterweisungen und Fortbildungen mit minimalem Aufwand umsetzen. 

Qualifizierung und Integration internationaler Pflegekräfte

Im Bereich Qualifizierung und Integration internationaler Pflegefachkräfte ist apm deutschlandweit führend. Mit dem Programm Care for Integration (CFI) und verlässlichen Auslandskooperationen unterstützt apm die Eingliederung von Pflegenachwuchskräften und wirkt so aktiv dem Fachkräftemangel entgegen. Spezielle Kurse zur Kenntnisprüfung sowie Sprachprüfungen wie telc Deutsch B1/B2 Pflege erleichtern internationalen Fachkräften den erfolgreichen Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt. 

Starke Partnerschaft 

Durch die enge Zusammenarbeit mit dem bpa als Mitgesellschafter profitieren bpa-Mitglieder von exklusiven Vorteilen. 

apm Gesellschaften 

Zur apm Holding GmbH gehören die Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH, die Akademie für Pflegeberufe und Management (apm) Niedersachsen GmbH, die apm Süd GmbH, die apm Nord GmbH sowie die apm Weiterbildung GmbH. 

Weitere Informationen und alle Kurstermine unter apm.de

More locations

27 Pflegeschulen (Aachen, Augsburg, Bad Nauheim, Berlin, Bielefeld, Bonn, Braunschweig, Bremerhaven, Darmstadt, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Gießen, Hamburg Eppendorf, Hamburg Wandsbek, Heinsberg, Karlsruhe, Köln, Lippstadt, Ludwigshafen, Mannheim, Münster, Oldenburg, Osnabrück, Recklinghausen, Wuppertal) 9 Fort- und Weiterbildungsstandorte (Alsfeld, Bad Harzburg, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg Eppendorf, Hannover, Osnabrück, Wiesbaden)

Number of employees

500

Industry sectors

Gesundheit, Dienstleistung

Industry specialization

Ausbildung von Pflegefachkräften

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Abbau von Überstunden

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Betriebliche Altersvorsorge

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Einarbeitung

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engagiertes Team

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flache Hierarchien

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flexible Arbeitszeiten

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Fortbildungen

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Freiraum für Ideen

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gute Verkehrsanbindung

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Homeoffice

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Internetnutzung

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Karriereperspektiven

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Mitarbeiter-Events

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Mitarbeitergespräche

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Mitarbeiterrabatte

  • Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
  • Kolleginnen/ Kollegen in Verwaltung, Schulleitung und Pädagogik

Für Auszubildende: Eine moderne und praxisnahe Pflegeausbildung mit innovativen Methoden, enger Begleitung und echten Entwicklungschancen.

Unsere Benefits für neue Kolleginnen und Kollegen:

  • Familienorientiert
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Diversität und Toleranz
  • Mobiles Arbeiten
  • Fortbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zusatzversicherungen
  • Leasing eines Jobrades
  • Sonderurlaubstage
  • Frei an Heiligabend und Silvester
  • Mitarbeiterevents
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Masterförderung
  • Zuschuss zu Umzugskosten
  • Corporate Benefits