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Lebenshilfe Nürnberger Land e.V.

MODERN. ERFAHREN. SOZIAL. 

Die Lebenshilfe Nürnberger Land e. V. vertritt seit über 50 Jahren sehr erfolgreich die Interessen von Menschen mit Behinderung und deren Familien – vom Säugling bis zum Senior.

Wir wollen, dass Menschen mit Entwicklungsverzögerung und mit Behinderung – heute und in Zukunft – gleichberechtigt und so selbstbestimmt wie möglich in unserer Gesellschaft leben können.

Unsere Lebenshilfe bietet landkreisweit ein interdisziplinäres und stabiles Netz der Rundumversorgung: Familienentlastung und Inklusion, Frühförderung, Kindertagesstätten, Schule und Qualifizierung, Werk- und Förderstätten, eine Tagesbetreuung für Senioren, Therapeutischem Reiten als auch moderne und bedarfsgerechte Wohnmodelle.  

Wir begleiten, betreuen und fördern rund 1400 Menschen mit intellektueller und mehrfacher Beeinträchtigung und deren Familien in 24 Einrichtungen.
Die Lebenshilfe Nürnberger Land ist ein gemeinnützig anerkannter Verein und Fachverband. Wir sind ein Sozialunternehmen, ein Auftraggeber in der Metropolregion Nürnberg und ein großer Arbeitgeber im Landkreis Nürnberger Land.

Alle Einrichtungen der Lebenshilfe Nürnberger Land arbeiten nach der Managementnorm ISO 9001 : 2015. Unser Leitbild zeigt den Menschen im Mittelpunkt; Mitbestimmung als auch Gleichberechtigung sind für uns selbstverständlich.

Unsere Lebenshilfe-Familie ist heute eine starke, qualifizierte und kollegiale Gemeinschaft mit rund 600 Beschäftigten im Haupt- und Ehrenamt.
 

Kontakt

Nessenmühlstraße 35
91207 Lauf/Schönberg
Deutschland

Mitarbeiter-Anzahl

820

Branche(n)

Gesundheit, Dienstleistung

Branchen-Spezialisierung

Gemeinnütziges Sozialunternehmen

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Abbau von Überstunden

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Arbeitskleidung

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Betriebliche Altersvorsorge

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Betriebsarzt

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Einarbeitung

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engagiertes Team

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flache Hierarchien

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flexible Arbeitszeiten

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Fortbildungen

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Freiraum für Ideen

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gute Verkehrsanbindung

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Homeoffice

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Internetnutzung

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Kantine

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Karriereperspektiven

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Mitarbeiter-Events

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Mitarbeitergespräche

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Mitarbeiterrabatte

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Parkplätze

SPÜRBAR MENSCHLICH.

Wir bieten interessante Berufe für und mit Menschen für Fachkräfte als auch Quereinsteiger. Berufe mit Perspektive. – Seien Sie dabei, werden Sie ein Teil unserer Familie. Helfen Sie mit, die Zukunft von Menschen mit Behinderung inklusiv und spürbar menschlich zu gestalten: Werden Sie Lebenshelfer!

Für Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer, Sozialpädagogen, medizinisches Fachpersonal, Betriebswirtschaftler, Buchhalter, Verwaltungsfachkräfte, aber auch für technisches Fachpersonal garantieren wir einen sicheren Arbeitsplatz, ein angenehmes Betriebsklima mit netten KollegInnen!
 

WARUM BEI UNS ARBEITEN?

Die Lebenshilfe Nürnberger Land – ein Arbeitgeber mit dem berühmten PlusX. Bei uns arbeiten Sie in einem humanen Arbeitsumfeld. Wir sind tariftreu, krisenfest und bieten vielfältige Karrierechancen, beispielsweise im Management, in der Betreuung, der Verwaltung oder in der Produktion.

Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter vor gesundheitlichen Beeinträchtigungen durch ihre Arbeit und in ihrem Arbeitsumfeld zu schützen. „Timeout statt Burnout“ – so die Maxime unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. 
Des Weiteren hat die Lebenshilfe bereits im Jahr 2013 die Charta „Familienfreundlichkeit“ unterzeichnet.

•    nette KollegInnen
•    tarifliches Leistungsprämiensystem
•    familienfreundlicher Betrieb mit individuellen Lösungen
•    Fort- und Weiterbidlungen
•    Mitarbeiterevents
•    betriebliche Altervorsorge, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
•    trarifliche Altersteilzeit
•    vermögenswirksame Leistungen
•    30 Urlaubstage
•    Mittagsmenüs
•    Mitarbeiterparklätze und Stromtankstellen (nicht in allen Einrichtungen)
•    gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
•    kurze Entscheidungswege
•    Gleitzeitmodelle
•    tarifliche Bindung an den TvöD
•    Arbeitnehmervertretung mit regelmäßiger Abstimmung zur Geschäftsleitung
•    stabile Firmenstruktur
•    Gesundheitsmanagement
•    Schwerbehindertenvertretung
•    Umweltmanagement
•    Ideenmanagement
•    Betriebsarzt
•    Wissensmanagement
•    regelmäßige Mitarbeiterinformation