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Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Eine starke gesetzliche Rentenversicherung, die auch in bewegten Zeiten zuverlässig für ihre Kundinnen und Kunden da ist – dafür steht die DRV Baden-Württemberg. Wir bearbeiten Anträge auf Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrenten und bewilligen Präventions- und Rehabilitationsmaßnahmen. Unsere Prozesse sind weitgehend digital.

Menschen jeden Alters erhalten bei uns die Auskunft und Beratung, die sie brauchen: persönlich, per Video, telefonisch oder schriftlich. Unser Ziel ist es, bürgernah zu arbeiten und unseren Kundinnen und Kunden eine hohe Qualität in unseren Dienstleistungen zu bieten.

Die Arbeitsplätze in unseren mehr als 20 Standorten in Baden-Württemberg überzeugen mit guten Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, vielfältigen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig: Höhenverstellbare Schreibtische, die bewegte Pause, regelmäßige Team-Challenges sowie Seminarangebote, Präventionsprogramme und Kooperationen mit Fitnessstudios sind Beispiele dafür.

Als moderner Arbeitgeber setzen wir uns für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ein und haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet für Diversität in der Arbeitswelt. Wir bilden im großen Umfang aus und beschäftigen derzeit rund 370 junge Menschen in vier Ausbildungs- und Studiengängen.

Eine Tätigkeit bei der DRV Baden-Württemberg ist zukunftssicher, abwechslungsreich und sinnstiftend. Regelmäßig suchen wir neue Mitarbeitende für die Bereiche IT, Medizin und Verwaltung an unseren Standorten in ganz Baden-Württemberg. Auch Wieder- und Quereinsteigende sind herzlich eingeladen, ein Teil unserer DRV-Familie zu werden.

Kontakt

Adalbert-Stifter-Straße 105
70437 Stuttgart
Deutschland

Weitere Standorte

große Standorte in Stuttgart und Karlsruhe sowie Regionalzentren Aalen, Freiburg, Heilbronn, Mannheim, Ravensburg, Reutlingen, Schwäbisch-Hall, Ulm und Villingen und Außenstellen

Mitarbeiter-Anzahl

ca. 3600 Mitarbeitende in ganz Baden-Württemberg

Branche(n)

Dienstleistung, Wirtschaft, Verwaltung

Branchen-Spezialisierung

gesetzliche Versicherung

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Abbau von Überstunden

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Betriebliche Altersvorsorge

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Betriebsarzt

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Einarbeitung

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engagiertes Team

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flexible Arbeitszeiten

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Fortbildungen

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gute Verkehrsanbindung

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Homeoffice

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Kantine

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Karriereperspektiven

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Mitarbeitergespräche

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Mitarbeiterrabatte

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Parkplätze

  • Bachelor of Laws/ Bachelor of Arts / Dipl. Verwaltungswirte oder geprüfte Sozialversicherungsfachwirte (m/w/d)
  • Sachbearbeiter (mittlerer Dienst) (m/w/d)
  • (Fach-)arzt (m/w/d) / Gutachter (m/w/d)
  • Netzwerk- / Firewall-Administratoren (m/w/d) sowie Netzwerkarchitekten (m/w/d)
  • und weitere
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
  • eine umfassende und praxisorientierte Einarbeitung auch i.R. eines beruflichen Wiedereinstiegs mit modernem Onlineunterricht innerhalb Ihres Beschäftigungsverhältnisses
  • flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle eines zertifizierten und familienfreundlichen Unternehmens in Verbindung mit der Möglichkeit von Homeoffice
  • tolle Karriere- und Aufstiegsaussichten
  • vielfältige, individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Übernahmeoption in den gehobenen Dienst
  • moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Kantine mit SB-Shop
  • eine aktive Betriebssportgemeinschaft
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss