Bundeswehr
Die Bundeswehr ist eine ganz besondere Großorganisation. Mehr als 260.000 Menschen – Frauen und Männer in Uniform und in Zivil – gehören ihr an. Gemeinsam erfüllen sie im In- und Ausland oftmals gefährliche Aufgaben. Das tun sie stets im Auftrag der Politik. Alle Angehörigen der Bundeswehr bekennen deshalb selbstbewusst: „Wir. Dienen. Deutschland.“ Verantwortung übernehmen. Weiterkommen.
Kontakt
Dachauer Straße 128
80637
München
Deutschland
https://www.bundeswehr.de/de/
http://www.bundeswehrkarriere.de/
Weitere Standorte
Deutschlandweit
Mitarbeiter-Anzahl
Über 260.000 Menschen – 180.907 in Uniform und 81.501 in Zivil
Umsatz
-/.-
Branche(n)
Dienstleistung
Branchen-Spezialisierung
Regierungsbehörde
Abbau von Überstunden
Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Einarbeitung
engagiertes Team
Fortbildungen
gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Karriereperspektiven
Zivile Karriere
Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik Deutschlands. Unterstützt werden die Soldatinnen und Soldaten dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung.
In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst.
Militärische Karriere
Als Soldatin oder Soldat tragen Sie mit der Waffe in der Hand immer auch große Verantwortung. Darum steht zu Beginn des Bewerbungsprozesses ein ausführliches Beratungsgespräch. Welche Laufbahn für Sie die passende ist, hängt unter anderem auch von Ihrer schulischen und beruflichen Ausbildung ab.
Moderner Arbeitgeber
Um in Zukunft noch besser aufgestellt zu sein, arbeitet die Bundeswehr kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für Soldatinnen und Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Motto «Aktiv. Attraktiv. Anders» immer weiter zu optimieren.
ARBEITSZEITEN
- Geregelte 41-Stunden-Woche für zivile & militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine 39-Stunden-Woche für Tarifbeschäftigte
- Auch Teilzeit, Job-Sharing und Heimarbeit möglich
- Überstunden als Zeitguthaben auf Langzeitkonten
BERUF UND FAMILIE
- Elternzeit, Kinder- und Elterngeld auch für Soldatinnen und Soldaten
- Reduzierung der Versetzungen von Soldatinnen und Soldaten
- Ausbildung in Teilzeit möglich
- Kitas, Kindergartenplätze, Tagespflege, Eltern-Kind-Zimmer, Sonderurlaube
- Pflegekraft-Zuschüsse bei familiären Krankheitsfällen während Auslandseinsätzen
SONDERZAHLUNGEN
- Prämien für Verpflichtung als Soldat/-in auf Zeit möglich
- Zulagen für verantwortungs-/anspruchsvolle Arbeiten
- Personalgewinnungszuschlag für Fachkräfte möglich
BEHINDERUNGEN SIND KEIN HANDICAP
Die Bundeswehr beschäftigt zahlreiche Menschen mit Behinderungen. In zivil wie militärisch geprägten Bereichen leisten diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unverzichtbare Arbeit. Zögern Sie also nicht, sich trotz einer behinderungsbedingten Einschränkung zu bewerben.
KRISEN- UND TRAUERBEWÄLTIGUNG
Die Gefahr von Tod und Verwundung ist ständiger Begleiter unserer Soldatinnen und Soldaten im Einsatz. Auch wenn schmerzlicher Verlust bei uns, aber vor allem bei den Angehörigen und Freunden, tiefe Wunden verursacht, lassen wir niemanden in dieser Situation alleine.
Um auf die unterschiedlichen Situationen reagieren und unterstützen zu können, stehen unseren Soldatinnen und Soldaten, aber im Besonderen den Angehörigen vielfältige Leistungen und Hilfsangebote zur Verfügung.
DIVERSITÄT UND INKLUSION IN DER BUNDESWEHR
Diversität kennt viele Gesichter und soll uns dabei helfen, die Vielfalt der Menschen zu unterscheiden, anzuerkennen und bestehende Hürden abzubauen. Die Anerkennung dieser Vielfalt ist seit jeher in der Bundeswehr im Soldatengesetz verankert: Soldatinnen und Soldaten sind nach Eignung, Befähigung und Leistung ohne Rücksicht auf Geschlecht, Abstammung, Ethnie, Glauben, religiöse oder politische Anschauungen, Heimat oder Herkunft zu ernennen und zu verwenden.
