Bundesamt für Logistik und Mobilität - Außenstelle Hannover

Gesuchte Aufgabengebiete

Wir bieten ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben rund um die Themen nachhaltige Mobilität und setzen uns ein für die Verkehrssicherheit und einen fairen Wettbewerb im deutschen und europäischen Transport- und Logistikwesen. Ob als Maut- oder Straßenkontrolleur*in, in der Verwaltung oder der IT - hier ist nahezu für jede und jeden das Richtige dabei.

Auch im Innendienst ist das Aufgabenspektrum vielfältig: Es reicht von Aufgaben des Krisenmanagements und der zivilen Notfallvorsorge über umfassende Förderprogramme für das Transportwesen, Förderung des Radverkehrs und des ÖPNV bis hin zu Aufgaben im Bereich Ordnungsrecht, Marktzugangsverfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren.

Daneben ist das Dienstleistungszentrum Reisestelle (DLZ) seit dem 1. Mai 2009 als zentrale Einrichtung für alle Behörden im Geschäftsbereich des BMDV zuständig für sämtliche Buchungen und Abrechnungen von Reisemitteln für Dienstreisen.

Gesuchte Qualifikationen

Neben berufserfahrenen Arbeitnehmer*innen aus der Verwaltung oder Quereinsteiger*innen haben auch Absolvent*innen bei uns die Möglichkeit ins Berufsleben einzusteigen. Ob Verwaltungsfachwirt*in, Jurist*in, Wirtschaftswissenschaftler*in, Ingenieur*in, Informatiker*in oder Fach- und Führungskraft – Ihr Können wird bei uns gebraucht!

Natürlich bilden wir auch aus – zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung Bundesverwaltung) und zur/zum Fachinformatiker*in (Fachrichtung Systemintegration)!

Bitte bewerben Sie sich möglichst auf eine konkrete Stellenausschreibung.

Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier: www.balm.bund.de. 

Chancengleichheit wird beim Bundesamt für Logistik und Mobilität großgeschrieben. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Schwerbehinderung und von Bewerbenden aller Nationalitäten sowie jeden Geschlechts.

Sichere Bezahlung

Die Vergütung ist an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie an das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) gebunden. Auf diese Weise ist jederzeit eine transparente, faire und vor allem auch genderneutrale Vergütung gewährleistet.

• Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Homeoffice und Mobiles Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und individuelle Teilzeitmodelle
• umwelt- und klimabewusster Arbeitgeber

Für unsere Kölner Zentrale gilt: Seit November 2022 sind wir als fahrradfreundlicher Arbeitgeber nach EU-Standard in der Stufe „Gold“ zertifiziert

• aktive Förderung der Gesundheit unserer Beschäftigten durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Nutzung von Angeboten des awo-Familienservice)
• Bundesweit Standorte mit sehr guten Verkehrsanbindungen

Wir bieten mit unserer Zentrale im Herzen von Köln und elf weiteren Standorten ein attraktives Arbeitsumfeld. Die Bürogebäude liegen zentral und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

• Jobticket (standortabhängig) mit einer Bezuschussung von bis zu 25 EUR pro Monat
• Sozialwerk
• Jahressonderzahlung
• Großes Fort- und Weiterbildungsangebot

• Work-Life-Balance

Das Bundesamt für Logistik und Mobilität fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf und ist dementsprechend zertifiziert. Durch unser Gleitzeitmodell, Telearbeit, mobiles Arbeiten (Homeoffice), Teilzeitmodelle, ein Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich bieten wir individuelle und flexible Arbeitsmodelle.

• Eltern-Kind-Zimmer (in der Zentrale in Köln sowie an weiteren Standorten)
• Vielfalt

Wir setzen uns für die Vielfalt in unseren Teams ein. Gerade die unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen jeder/jedes Einzelnen helfen uns dabei, die täglichen Herausforderungen zusammen zu meistern