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In Hannover, Osnabrück, Bielefeld & Braunschweig

Apleona

Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Kontakt

Gneisenaustr 15
80992 München
Deutschland

https://www.apleona.com/
https://jobs.apleona.com/

Weitere Standorte

Ottobrunn, Nürnberg, Regensburg

Mitarbeiter-Anzahl

40.000

Branche(n)

Dienstleistung

Branchen-Spezialisierung

Facility Management | Gebäudetechnik

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Abbau von Überstunden

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Arbeitskleidung

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Betriebliche Altersvorsorge

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Bürohund

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Einarbeitung

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engagiertes Team

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Firmenwagen

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flache Hierarchien

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flexible Arbeitszeiten

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Fortbildungen

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Freiraum für Ideen

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gute Verkehrsanbindung

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Homeoffice

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Karriereperspektiven

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Mitarbeiter-Events

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Mitarbeitergespräche

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Mitarbeiterrabatte

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Obst und Getränke

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Parkplätze

- Anlagenmechaniker SHK (w/m/d)

- Elektroniker | Elektriker (w/m/d)

- Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d)

- Kesselwärter (w/m/d)

- Projekt- und Objektleiter im Faciliy Management (w/m/d)

- Projektleiter Versorgungstechnik (w/m/d)

- Teamleiter für die Gewerke Elektrotechnik | Versorgungstechnik | Sanitär | Heizung | Lüftung | Kältetechnik (w/m/d)

  • Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket
  • Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
  • 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei). Sonderurlaubstage für diverse Anlässe.
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Haustarifvertrag 
  • Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot