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Sappi Alfeld GmbH

Bei Sappi in Alfeld entstehen hochwertige Spezialpapiere und Kartonagen für die Verpackungs- und
Lebensmittelindustrie.
Mehr als 300 Jahre Papiermachertradition sind nicht staubig, sondern stark. Als größter Arbeitgeber der
Leinebergland-Region beschäftigen wir rund 750 Mitarbeitende, deren Expertenwissen überzeugt.
Sappi Alfeld lebt Nachhaltigkeit.
Unser Werk hat sich kontinuierlich gewandelt.
Mit innovativem Spezialpapier und papierbasierten Verpackungen treffen wir den Zeitgeist.
Was wir entwickeln, sind umweltfreundliche Lösungen.

Kontakt

Mühlenmasch 1
31061 Alfeld / Leine
Deutschland

Weitere Standorte

weltweite Standorte

Mitarbeiter-Anzahl

Standort Alfeld ca 750 Mitarbeitende

Branche(n)

Produktion, Fertigung, Technik, Technologiefelder

Branchen-Spezialisierung

Papierproduktion

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Abbau von Überstunden

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Arbeitskleidung

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Betriebliche Altersvorsorge

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Betriebsarzt

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Einarbeitung

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engagiertes Team

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Firmenwagen

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flache Hierarchien

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flexible Arbeitszeiten

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Fortbildungen

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Freiraum für Ideen

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gute Verkehrsanbindung

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Kantine

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Karriereperspektiven

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Mitarbeiter-Events

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Mitarbeitergespräche

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Obst und Getränke

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Parkplätze

Wir suchen engagierte und lösungsorientiere Teamplayer in den Bereichen:

  • Verfahrenstechnik
  • Elektrotechnik
  • Maschinenbau
  • Chemie
  • Abwassertechnik
  • Kraftwerkstechnik / Energietechnik
  • Produktion
  • kaufmännische Berufe

In unserem internationalen Arbeitsumfeld übernehmen Sie eigenverantwortlich spannende Aufgaben. Wir fördern fach- und teamübergreifende Zusammenarbeit der Sappi Kolleginnen und Kollegen über die Grenzen Alfelds hinaus, wodurch Sie sich sowohl fachlich, als auch persönlich weiterentwickeln können.

Wir bieten Ihnen ein optimales Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Spaß bei der Arbeit Ihre persönlichen Stärken einbringen können. Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen hinterfragen wir unser
Handeln kontinuierlich. Bringen Sie sich ein und entwickeln Sie auch uns dadurch weiter.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen

  • tarifliche Vergütung (inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen)
  • 38 h / Woche
  • mind. 30 Tage Urlaub 
  • vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Bonussysteme
  • Werkskantine 
  • Obst und Getränke
  • Sport- und Mitarbeiterevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bike-Leasing und E-Ladesäulen für Pkw
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

Hier können wir uns treffen

01.|02.06.2024
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31.08.|01.09.2024
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