Peek & Cloppenburg Düsseldorf

Berliner Allee 2 | 40212 Düsseldorf

Mitarbeiter-Anzahl: 15.000

Weitere Standorte: Zentrale: Düsseldorf Verkaufshäuser in Berlin, Aschaffenburg, Augsburg, Bad-Homburg, Bergen-Enkheim, Bergisch Gladbach, Bocholt, Dortmund, Düren, Düsseldorf, Erlangen, Eschweiler, Essen, Frankfurt, Gießen, Hagen, Halle, Hamm, Hanau, Hilden, Homburg, Hürth, Kaiserslautern, Karlsruhe, Kassel, Koblenz, Köln, Leipzig, Leverkusen, Ludwigshafen, Lünen, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, Mülheim, München, Neu-Isenburg, Neunkirchen, Neuss, Oberhausen, Potsdam, Recklinghausen, Regensburg, Rosenheim, Saarbrücken Saarlouis, Siegen, Stuttgart, Troisdorf, Ulm, Viernheim, Weil am Rhein, Weiterstadt, Wiesbaden, Wildau, Wuppertal Zentrale: Wien Verkaufshäuser in Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Polen, Tschechien, Slowenien, Slowakei, Ungarn, Kroatien, Rumänien, Litauen, Bulgarien, Serbien, Lettland

Branche/n: Wirtschaft, Verwaltung
Branchen-Spezialisierung: Modeeinzelhandel & E-Commerce

karriere@peek-cloppenburg.de

https://karriere.peek-cloppenburg.de/

https://karriereblog.peek-cloppenburg.de/?_ga=2.53369775.665035163.1667407206-1076184780.1666871856

https://www.peek-cloppenburg.de/

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Über uns

Die Peek & Cloppenburg Gruppe hat sich als einer der führenden Multi-Brand Fashion Retailer Europas mit über 160 Verkaufshäusern und 6 Onlineshops in 16 Ländern einen festen Namen gemacht. Als Antwort auf die veränderten Kunden- und Marktbedürfnisse transformiert sich die Unternehmensgruppe mit dem Ziel, bis 2026 Europas führender Multibrand-Omnichannel-Händler für Mode zu werden. Dazu setzt P&C mit Erfahrungen aus 120 Jahren Firmengeschichte, Innovationskraft und vor allem mit seinen mehr als 15.000 Mitarbeiter:innen u.a. auf „New Retail“ – der Verschmelzung von On- und Offline für ein nahtloses, kundenzentriertes Omnichannel-Shoppingerlebnis sowie auf Sustianability, Expansion und New Work.

Wir suchen

Wir suchen Menschen mit Begeisterung und Tatendrang aus allen Branchen und mit unterschiedlichen persönlichen und beruflichen Hintergründen für unsere deutschlandweiten Verkaufshäuser, Zentralen und Logistikzentren. Dazu bieten wir unterschiedliche Einstiegs- und Jobmöglichkeiten für Schüler:innen, Student:innen, Berufs- und Quereinsteiger:innen und Berufserfahrene an:

Mitarbeiter:in oder Aushilfe Verkauf (m/w/d)
Mitarbeiter:in oder Aushilfe Kasse (m/w/d)
(Stellvertretende) Abteilungsleitung Verkauf/Kasse/Dekoration (m/w/d)
Mitarbeiter:in/Leitung Instore Logistik (m/w/d)
Studentenpraktika Zentrale Düsseldorf in diversen Bereichen z.B. Marketing, HR, Supply Chain, Einkauf etc.
Schülerpraktika im Verkauf
Traineeprogramme u.a. in den Bereichen Verkauf & Einkauf, Supply Chain, Indirect Procurement, E-Commerce/Marketing, Business Analysis

Ausbildungsprogramme

Duales Studium
Handelsfachwirt:in (m/w/d)
Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d)
Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Gestalter:in für visuelles Marketing (m/w/d)
Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)

Diese und weitere Jobs findest du unter: Peek & Cloppenburg Karriere (csod.com)

Wir bieten

Hiermit bewerben WIR uns bei DIR um einen Platz in deinem Terminkalender bei der Jobmesse Berlin.

Besuche uns an unserem Messestand und informiere dich in lockerer Atmosphäre und persönlichen Gesprächen mit unseren diversen Kolleg:innen über deine Jobmöglichkeiten, Benefits und Entwicklungschancen bei P&C. Egal für welchen Einstieg oder Fachbereich du dich interessierst, die passenden Ansprechpartner:innen sind vor Ort für dich da und zeigen dir gerne Perspektiven auf, mit denen du vielleicht auch noch selbst gar nicht gerechnet hast. Natürlich hast du auch die Möglichkeit dich an unseren Tablet-Jobtowern über unsere offenen Vakanzen zu informieren und dich bei Interesse sogar direkt vor Ort digital zu bewerben.

Wenn du Interesse hast, die Dinge entscheidend voranzubringen und die Transformationsstory einer der führenden Fashion Retailer Europas mitzuschreiben, in einem diversen Umfeld mit großartigen Menschen deine Herzensprojekte flexibel voranzubringen und dabei nicht nur fachlich sondern auch persönlich zu wachsen....dann bist du bei uns genau richtig. Darüber hinaus bieten wir:

flexible Arbeitszeitmodelle und nach individueller Absprache Sabbaticals
Zentralmitarbeitende können auch feste Home-Office- und zusätzliche Flex-Office-Tage wählen und einen unserer betrieblichen Kinderbetreuungsplätze belegen
Team-Events z.B. Welcome Day, Kulturangebote für Zentralmitarbeiter:innen sowie Feiern in den Verkaufshäusern und Zentralen, wie z.B. Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste
Personalrabatt und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Sportkurse, kostenlose Wasserspender, Firmenläufe, Gesundheitstage (-woche) etc.
Mobilitätsangebote, z.B. Jobticket oder Möglichkeit des Leasings eines Jobrads
Vielfältige Weiterbildungen, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten