Die Exclusive Networks Deutschland GmbH mit ihren Standorten Berlin, Münster und München ist ein Value Add Distributor (VAD) im Bereich IT-Security und Cloud Technologien. Die Exclusive Networks Deutschland GmbH gehört der global agierenden Exclusive Group an. Der Cybersecurity-Spezialist für digitale Infrastrukturen, steht für den Übergang zu einer absolut sicheren, digitalen Zukunft für alle Menschen und Organisationen. Der unverwechselbare Distributionsansatz bietet unseren Partnern verbesserte Geschäftschancen sowie einen breiteren Zugang zu Kunden und Herstellern. Spezialisierung ist unsere Stärke; Partner profitieren dadurch von den sich schnell entwickelnden Technologien und transformativen Business-Modellen im Cyber-Security Umfeld. Der Exclusive Networks liegt eine "Service first"-Ideologie zugrunde, die Innovation und Disruption nutzt, um Partnern einen Mehrwert zu bieten. Mit Niederlassungen in 40 Ländern betreut die Exclusive Networks Kunden in über 150 Ländern auf 5 Kontinenten.
Kontakt
Hardenbergstraße 9a
10623
Berlin
Deutschland
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Weitere Standorte
Martin-Luther-King-Weg 8, 48155 Münster / Königsberger Straße 260, 48157 Münster / Balanstraße 73 Haus 21B, 81541 München
Mitarbeiter-Anzahl
100
Branche(n)
IT, Computer, Dienstleistung
Branchen-Spezialisierung
Cyber Security Distribution
Betriebliche Altersvorsorge
Bürohund
Einarbeitung
engagiertes Team
flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Karriereperspektiven
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Obst und Getränke
Parkplätze
Wir suchen für unsere Standorte deutschlandweit Mitarbeiter:innen für verschiedene offene Stellen
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, Zugang zu den neusten Produkten und Technologien im Bereich Cybersecurity und Cloud, umfangreiche Weiterbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, auch in andere Unternehmensbereiche, leistungsorientierte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten sowie diverse Mitarbeiter Benefits, wie z.B. ein Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit, und mehrere Firmenevents im Jahr, welche für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen.