DIOS-Diakonie Osnabrück Stadt und Land gGmbH

Turmstraße 10-12

Mitarbeiter-Anzahl: 2100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Weitere Standorte: Stadt und Landkreis Osnabrück

Branche/n: Gesundheit, Soziales, Pädagogik
Branchen-Spezialisierung: Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Beratung

Wichtiger Hinweis: Die Inhalte dieser Seite werden vom Aussteller gepflegt. Für die Richtigkeit aller Angaben übernimmt der Veranstalter keine Gewähr.

Über uns

Wir, die Diakonie Osnabrück Stadt und Land, setzen uns für Menschen ein, die auf Begleitung und Unterstützung in allen Phasen und Lagen des Lebens angewiesen sind. Kinder, Jugendliche und Erwachsene werden bei uns beraten, betreut, unterstützt, gepflegt und ausgebildet. Dafür engagieren sich täglich mehr als 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 40 Einrichtungen und 40 Beratungsstellen der Diakonie Osnabrück Stadt und Land.

Unsere Teams sind vielfältig: Junge und Erfahrene, Männer und Frauen, Menschen unterschiedlicher Herkunft, Mitarbeitende mit und ohne Handicap sowie verschiedener sexueller Orientierung und Religiosität arbeiten bei der Diakonie Osnabrück. Wir schätzen die Vielfalt!

Bei aller Vielfalt leiten uns die Werte der Evangelischen Kirche in unserer täglichen Arbeit. Wir wissen uns dem christlichen Menschenbild und dem Gedanken verpflichtet, dass jeder Mensch von Gott geliebt ist. Wir handeln aus Nächstenliebe.

Werden Sie mit Ihrer Kompetenz, Kreativität und Verantwortungsbereitschaft ein Mitglied unseres Teams.

Wir suchen

Wir suchen für unsere Einrichtungen und Beratungsstellen:

  • Altenpfleger/-innen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen
  • Pflegehelfer/-innen und
  • Pflegeassistenten/-assistentinnen
  • Betreuungskräfte nach §43b SGB XI
  • Erzieher/-innen
  • Sozialpädagogen/-pädagoginnen
  • Sozialarbeiter/-arbeiterinnen
  • Sozialassistenten/-assistentinnen
  • Anerkennungspraktikanten/-innen Soziale Arbeit
  • Gebäudereiniger/-innen
  • Mitarbeiter/-innen in der Hauswirtschaft
  • Spülhilfen
  • Auszubildende/-n Köchin/Koch
  • Auszubildende Hauswirtschaft
  • Schüler/-innen für die Ausbildungen Altenpflege,
  • Pflegeassistenz und Heilerziehungspflege

Wir bieten

  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • eine tarifgerechte Bezahlung mit kirchlicher Zusatzversorgung für die Rente
  • faire Arbeitsbedingungen in Teil- und Vollzeit
  • Unterstützung bei der Versorgung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
  • betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit)
  • Fort- und Weiterbildung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • betriebliche Mitbestimmung und Mitarbeitervertretung

Unsere Benefits

Abbau von Überstunden
Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Einarbeitung
engagiertes Team
Firmenwagen
flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Karriereperspektiven
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterrabatte
Obst und Getränke