DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Die DAA ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 350 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 65 Jahren gegründet wurde. Die Beratungs- und Qualifizierungsangebote der DAA richten sich neben Privat- und Firmenkund*innen vor allem an Kund*innen der Partner im Bereich der öffentlichen Förderung (d. h. Agenturen für Arbeit, Jobcenter, Krankenkassen, Rentenversicherungsträger etc.). Bereits über vier Millionen Menschen haben sich in den Einrichtungen der DAA weitergebildet und so ihre beruflichen Ein- und Aufstiegschancen nachhaltig verbessert.
Weitere Standorte
Über 350 Standorte deutschlandweit
Branche(n)
Dienstleistung, Soziales, Pädagogik
Branchen-Spezialisierung
Berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung
Abbau von Überstunden
Einarbeitung
engagiertes Team
flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Karriereperspektiven
Mitarbeiter-Events
Mitarbeitergespräche
Mitarbeiterrabatte
Die DAA Südbayern sucht am Standort München für unseren Jugend- und Erwachsenenbereich laufend
- Sozialpädagog*innen (m/w/d)
- Coaches (m/w/d)
- Job-Coaches (m/w/d)
- Fachdozent*innen (m/w/d) für unsere Umschulungen
- Bildungsbegleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
• eine Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen
• attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• ein angenehmes, sehr kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien
• engagierte und motivierte Kolleg*innen
• Supervision
• Corporate Benefits
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)