Caritasverband für den Kreis Gütersloh e.V.

Königstraße 36, 33330 Gütersloh

Mitarbeiter-Anzahl: 850

Branche/n: Gesundheit, Soziales, Pädagogik
Branchen-Spezialisierung: Altenpflege und Soziale Arbeit

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Über uns

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Der Caritasverband für den Kreis Gütersloh e.V. ist mit mehr als 850 Mitarbeitenden einer der größten Träger sozialer Dienste in der Region. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Hilfe für Menschen in Not. Basis für das hohe Niveau unserer Arbeit ist die fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden.

Wir suchen

HÄUSLICHE PFLEGE UND BETREUUNG/LEBEN UND WOHNEN IM ALTER 

  • Pflegedienstleitung (w/m/d)
  •  Pflegedienstleitung (w/m/d) Tagespflege Rietberg
  •  Stv. Pflegedienstleitung (w/m/d)
  •  Teamleitung (w/m/d) für unsere Wohngemeinschaft in Mastholte
  •  Pflegefachkräfte (w/m/d)
  •  Pflegehilfskräfte (w/m/d)
  •  Pflegekräfte mit LG 1 + LG 2 (w/m/d)
  •  Betreuungskräfte nach § 53c SGB XI/Hauswirtschaftskräfte (w/m/d)
  •  Hauptamtliche Schlafbereitschaft (w/m/d)
  •  Schlafbereitschaft auf 450-Euro-Basis (w/m/d)
  •  Fahrerin/Fahrer (w/m/d) für die Tagespflege-Einrichtungen
  •  Reinigungskraft (w/m/d) für unsere Einrichtungen
  •  Küchenhilfe (w/m/d) für das St. Anna Haus in Verl

 

AUSBILDUNG

  •  Ausbildungsplatz zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d)
  •  Ausbildungsplatz zur/zum Pflegefachassistentin/Pflegefachassistent (w/m/d)
  •  Ausbildungsplatz zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

 

FAMILIE, SCHULE, JUGEND

  •  Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d) Schulsozialarbeit
  •  Studienbegleitendes Praktikum Kreis- und Stadtfamilienzentren
  •  Studienbegleitendes Praktikum Offene Kinder- und Jugendarbeit
  •  Studienbegleitendes Praktikum Schulsozialarbeit

 

SUCHT- UND DROGENHILFE

  •  Arbeitspädagogische Fachkraft im Garten- und Landschaftsbereich (m/w/d)
  •  Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (Traineestelle/Anerkennungsjahr) (m/w/d)
  •  Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d)

Wir bieten

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  • Teamorientierte Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, offenen Team
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Verlässliche Freizeit- und Urlaubsplanung
  • Unbefristete Arbeitsverträge in der Pflege
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld / Jahressonderzahlung
  • Bezahlung nach dem attraktiven Caritastarif
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Karriereplanung
  • Finanzierung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Top Aufstiegsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. Bike-Leasing oder Vergünstigungen bei Fitnessstudios und weiteren Gesundheitsangeboten
  • Prämien für den Gewinn neuer Kolleginnen und Kollegen
  • Bonus für Sonderleistungen
  • Persönliche Begleitung der Pflege Azubis durch Praxisanleiter

Unsere Benefits

Abbau von Überstunden
Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Einarbeitung
engagiertes Team
Fortbildungen
Freiraum für Ideen
Mitarbeiterrabatte