AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.

Kronenstraße 63 - 69, 44139 Dortmund

Mitarbeiter-Anzahl: 6.600

Weitere Standorte: 58 Seniorenzentren im Westlichen Westfalen

Branche/n: Gesundheit, Soziales, Pädagogik

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Über uns

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg bedeutet für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben! In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften viele Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Wir suchen

  • Pflegeassistent*in (m/w/d)
  • Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d)
  • Betreuungsassistent*in (m/w/d)
  • Verwaltungsmitarbeiter*innen (m/w/d)
  • Praxisanleitung (m/w/d)
  • Wohnbereichsleitung (m/w/d)
  • Pflegedienstleitung (m/w/d)
  • Hauswirtschaftliche Leitung (m/w/d)
  • Hausmeister (m/w/d)

Wir bieten

  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
  • Hohe Tariflöhne als Fachkraft plus umfangreiche Zulagen, wie z.B. Geriatrie- und Schichtzulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst und eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt - max. 90 Prozent)
  • Beratung und Unterstützung innerhalb der Ausbildung
  • 5-Tage-Woche
  • Voll-/Teilzeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • 29 Tage Urlaub als Azubi und 30 Tage Urlaub als Fachkraft
  • Regelmäßig steigende Gehälter
  • Persönliche/Fachliche Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterangebote, z.B. Jobrad oder Jobticket
  • Firmenevents
  • Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Zukunfts- und Karriereperspektiven

Unsere Benefits

Abbau von Überstunden
Betriebliche Altersvorsorge
Einarbeitung
engagiertes Team
flexible Arbeitszeiten
Fortbildungen
Karriereperspektiven
Mitarbeiterrabatte